在深化國企改革的征程中，南昌金融控股有限公司（以下簡稱“南昌金控”）始終將全面強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)作為核心引擎，以思想政治為靈魂，以基層黨組織為基石，以黨建創(chuàng)新為動力，以制度建設(shè)為保障，推動企業(yè)煥發(fā)新生機(jī)，邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。
強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，凝聚改革共識
? ? 思想政治引領(lǐng)是國企改革的方向標(biāo)。南昌金控堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過舉辦專題培訓(xùn)班、開展主題教育活動等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部職工堅定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，凝聚起推動改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。
圖：南昌金控開展主題黨日活動
深化基層黨組織建設(shè)，筑牢改革堡壘
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在改革過程中，南昌金控堅持貫徹黨“管方向、把大局、抓落實(shí)”的總體要求，不斷優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，確保黨的組織和工作覆蓋到每一個改革角落。南昌金控黨組織升格為黨委，組建成立了機(jī)關(guān)黨支部，二者均獲評市國資委2023年度“六好”基層黨組織；所屬公司按照“應(yīng)建盡建”原則，通過設(shè)立獨(dú)立黨支部、綜合黨支部等形式開展黨建工作，以黨建促發(fā)展。
堅持黨建創(chuàng)新驅(qū)動，激發(fā)改革活力
黨建創(chuàng)新是國企改革的重要驅(qū)動力。南昌金控積極探索黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的新路徑，有序推動經(jīng)營管理重點(diǎn)任務(wù)落地見效；創(chuàng)新黨建活動方式，組織開展“線上主題誦讀”“隨手拍攝影展播”等活動，進(jìn)一步豐富黨建內(nèi)容，讓黨建工作更加貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，為企業(yè)改革發(fā)展注入強(qiáng)大動力。
圖：南昌金控線上主題誦讀比賽
完善制度體系建設(shè)，保障改革落地
制度建設(shè)是國企改革的重要保障。南昌金控牢固樹立“根”“魂”意識，堅持把制度建設(shè)貫穿改革全過程，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在公司治理中得到充分體現(xiàn)和有效落實(shí)。聚焦決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，制定《黨委會議事規(guī)則（試行）》《董事會議事規(guī)則（試行）》等制度，完善細(xì)化“三重一大”清單，建立健全權(quán)責(zé)對等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的決策制度體系，為改革提供堅實(shí)的制度保障。
全面強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，是深化國企改革的根本保證。未來，南昌金控將始終堅持以黨的全面領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)改革航向，凝心鑄魂，推動企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)！
（供稿：金控公司）